Як стати менеджером групи
Менеджер є невід`ємною частиною успішного музичного колективу, і грає дуже важливу роль в його розвитку. Крім того, він отримує 10-20% всього прибутку групи. Він відповідальний за управління групою, мотивацію, а також різні бізнес-аспекти музичної кар`єри колективу.
кроки
1. вивчіть індустрію. Першим кроком на шляху до звання менеджера є вивчення всіх нюансів сучасної музичної індустрії. Ви будете відповідальні за зв`язки з пресою, лейблами, журналістами, а також за будь-які інші речі, пов`язані з кар`єрою групи. Ви можете мати великий ентузіазм і харизму, але без знань індустрії, в якій працюєте, ви далеко не поїдете. В розділі Поради є деякі корисні речі, на які варто звернути увагу.
2. Створіть свою компанію. Придумайте назву і зробіть візитки. Це додасть вам значущості і покаже вашу серйозність. Додати сторінку на MySpace або веб-сайт своєї компанії (якщо можете собі дозволити), і вкажіть посилання на нього в своїй візитці. Напишіть свої цілі, і розмістіть їх на сайті.
3. Знайдіть групу або виконавця, менеджером якого хочете стати. Це може виявитися як легкої, так і складним завданням, в залежності від того, де ви знаходитесь, як усередині шукаєте і де шукаєте. Відвідуйте місцеві концерти- після закінчення кожного концерту, давайте групі або виконавцю свою візитку. Не будьте нав`язливі. Просто скажіть, що вам подобається їх творчість, і ви хотіли б поспілкуватися. (див. Перше враження в розділі Поради)
4. Переконайтеся, що ви зробили правильний вибір. Не зупиняйтеся на першому-ліпшому варіанті тільки тому, що ви хочете швидше приступити до роботи. Ви почнете отримувати прибуток не відразу, а тільки через деякий час, тому ви повинні щиро вірити в те, що ви просуваєте.
5. призначте зустріч. Коли ви знайдете відповідну групу, надішліть їм лист на e-mail або повідомлення в соціальній мережі. Нехай воно буде коротким і інтригуючим. Не кажіть одразу, що ви хочете бути їх менеджером. Просто напишіть про те, що ви хочете зустрітися і поговорити про їх кар`єрі і цілях.
6. Прийдіть на зустріч. Одягніться презентабельно і оплатіть обід. Під час обіду, запитайте їх, на якому етапі зараз знаходиться група, і які їхні подальші плани. Не забудьте попередньо вивчити індустрію, щоб ви могли підтримувати розмову і розповісти їм, ніж ви можете допомогти.
7. Керуйте групою. З цього моменту, ви - креативний менеджер, і відповідальні за те, щоб група стала успішною. В першу чергу, вам потрібно звернути увагу на наступні важливі речі:
Поради
- Чим менше тим краще. Це стосується всього. Розсилаючи листи на e-mail, робіть їх короткими - по два-три пропозиції. Зустрічаючись з людьми, не забирайте у них багато багато часу - будьте лаконічні і говорите по суті. У більшості людей немає часу читати довгі листи. Крім того, якщо лист довге, воно як би говорить "Я витрачаю багато часу даремно". Чим коротше, тим професійніше.
- Перше враження. Кажуть, що перше враження складається протягом перших 120 секунд. Також кажуть, що в подальшому, щоб змінити це враження, потрібно два тижні. Таким чином, приділяйте належну увагу зустрічам з людьми. Не будьте зарозумілі, але будьте впевнені в собі-то не будьте нав`язливі, але продовжуйте цікавитися. Пам`ятайте головне - чим менше, тим краще. Не перевантажуйте людей інформацією-просто увійдіть в, запропонуйте візитку, і будьте собою.
- Корисна література. Медіа-юрист Дональд Пассман написав книгу «Все про музичному бізнесі». Вона повинна стати настільною книгою кожного менеджера.