Як робити компліменти: 12 кроків (з ілюстраціями)

Отримувати компліменти дуже приємно. Компліменти приносять позитивні емоції, тому що людина помічає в вас те, чим ви пишаєтеся глибоко в душі. Компліменти є важливими складовими соціального життя і корисними прийомами для початку бесіди. Для деяких людей робити компліменти досить ніяково, оскільки они не впевнені в собі. Якщо ви теж належите до цієї категорії людей, почніть з Кроку 1, щоб навчитися робити компліменти належним чином.

кроки

Частина 1 з 3:

Правильно робіть компліменти

1. Будьте щирі. Коли ви робите компліменти, протилежні вашому справжньому думку, люди зможуть розкусити вашу брехливість. Якщо ви дійсно робили комплімент, швидше за все, вони повірять вам, і їм сподобається те, що вони почують.

Намагайтеся дивитися людині в очі, коли ви робите йому комплімент. Таким чином, ви зможете продемонструвати свою щирість.
Якщо ви робите специфічний комплімент, він буде звучати більш щиро. Наприклад, якщо ви говорите «Цей светр тобі йде», ви не настільки щирі, ніж коли ви говорите «Твої очі сяють, коли ти одягаєш светр цього кольору».

2. Ставтеся з повагою. Переконайтеся в тому, що те, що ви сказали людині, не зачепило його, навіть якщо ви хотіли зробити комплімент. Якщо ви говорите комплімент, який заснований на расової належності чи зовнішності, ви ступаєте на небезпечну територію. Якщо ваш комплімент супроводжується уточненням (наприклад, «Ти добре виглядаєш як для ...), не потрібно і робити такого компліменту.

Наприклад, якщо говорите жінці, що вона така прекрасна, коли робить макіяж, це може мати на увазі, що природною вона не настільки красива. Інший приклад пов`язаний з компромісом з расистським підтекстом. Наприклад, комплімент типу «Той хлопець хороший, як для негра».

3. Виберіть час для компліментів. Для кожної ситуації існують невідповідні компліменти. Переконайтеся, що ви правильно зрозуміли контекст, перш ніж зробити комплімент.

Наприклад, комплімент колезі жіночої статі щодо її зовнішності після презентації зводить нанівець і применшує значимість виконаної нею роботи.

Якщо ви робите комплімент з приводу відмінно виконаної роботи, наприклад, приготування вечері або проведення презентації, потрібно зробити комплімент вчасно в присутності інших людей. Наявність свідків підтверджує комплімент і демонструє одержувачу почуття поваги з вашого боку.

4. Не кажіть компліменти про себе. Не перетворюйте комплімент в розмову про вашу персону. Ви будете справляти враження егоїста, який напрошується на компліменти і говорить тільки про себе.

Наприклад, не варто говорити «Ти так добре зробив завдання минулого тижня». Я б так не зміг. Я в цьому зовсім не розбираюся ».

Частина 2 з 3:

Знайдіть привід для компліменту

1. Чи не роздумуйте над компліментом. Кращий спосіб переконатися в непідробності свого компліменту - зробити його тоді, коли вам в голову прийшла позитивна думка. Основне правило: висловлюйте свою думку! Якщо ви хочете сказати щось хороше про людину, зробіть комплімент не роздумуючи.

2. Зосередьтеся на якостях, які можна проконтролювати. Коли ви робите комплімент, найкраще зосередитися на тому, що піддається контролю (особистість, досягнення і т.д.). Ви переконаєте людину в щирості свого відкликання і не будете хвилюватися з приводу того, що у нього скластися враження, ніби у нього не вистачає цінних особистісних якостей.

Приклад: "Мені подобається, як ти спілкуєшся з маленькими дітьми. Ти така спокійна!»Або« Ви добре попрацювали над цим постером. Я не можу їм намилуватися!»

3. У центр компліменту потрібно ставити особистість. Ви ж робите комплімент людині, а не бездушному предмету. Наприклад, краще сказати «Ти приголомшливо виглядаєш в цьому светрі!», Ніж« Цей светр добре сидить на тобі ». Якщо ви ходите доставити людині задоволення, можна сказати так: «Ти робиш цей светр таким класним!»

4. Зосередьтеся на цінностях людини. Якщо ви спробуєте підійти до людини з компліментом, шукайте те, що він цінує. Проаналізуйте ваше спілкування і подумайте, на які теми він говорив, або просто в майбутньому зверніть на цей момент більше уваги.

Наприклад, якщо ви помітили, що ваша дівчина з сумом дивиться на одяг іншої дівчини і говорить, що хоче теж так одягатися, скажіть, що ви її любите і навіть не помітили ту іншу дівчину.

5. Проаналізуйте життєву боротьбу людини. Це ще один показник для компліменту. Якщо людина намагається скинути вагу, похваліть його за всі старання і цілеспрямованість (але не за втрату ваги). Якщо людина вклала масу праці в підготовку доповіді, похваліть його за якісне виступ.

Частина 3 з 3:

Ситуації специфічного характеру

1. Зробіть комплімент незнайомцю.

Уникайте фамільярних компліментів, наприклад, компліментів про сексуальні особливості людини.
Робіть компліменти того, чим люди явно пишаються. Можна похвалити гарне пальто, доглянуту машину або саморобні прикраси.
Робіть компліменти діям людини або ситуацій, свідками яких ви стали. Наприклад, ви стали свідком ввічливого поводження до касира. При цьому ви не зазнали зневаги.
Приклад: "Спасибі за те, що ви були такі добрі до цієї людини. У такій ситуації важко зберігати спокій. Я здивований тим, як ви з цим впоралися ».

2. Зробіть комплімент романтичного характеру.

Не очікуйте компліментів у відповідь. Якщо ви добре до кого-то ставитеся, це не означає, що вам щось винні. Крім того, комплімент не повинен обов`язково лестити людині.

Робіть компліменти своєю поведінкою. У романтичних стосунках приємні вчинки говорять набагато більше ніж слова.

Іноді досить просто сказати, що ви знаходите партнера дуже привабливим. Особливо це стосується людини, з яким ви зустрічаєтеся.

Наприклад: "Мені подобається, коли ти посміхаєшся. Твоя посмішка висвітлює всю кімнату."

3. Зробіть комплімент колезі.

Зробіть відповідний комплімент. Незграбні компліменти по роботі можуть призвести до багатьох проблем. Використовуйте принцип ввічливості: якщо ви не змогли б зробити такий комплімент своїй бабусі, не кажіть цього компліменту колезі.

Будуйте комплімент на основі виконаної роботи. Це допоможе уникнути незручних ситуацій.

Робіть компліменти колегам у присутності боса. Ви не тільки висловите свою думку, а й покажете, що вважаєте цю людину гідною підвищення по службі.

Приклад: "Містер Бенкс, ви помітили, як Саллі обслужила попереднього клієнта? Ви можете нею пишатися. Це найкраще обслуговування, яке мені доводилося спостерігати »

Поради

Будьте щирі: люди все розуміють!

попередження

Чи не ображайте людей.