Як знайти практику

Практика або стажування - прекрасний спосіб отримати можливість з чогось почати, набути цінного досвіду роботи там, куди, як правило, потрапити з навичками, подібними вашим, було б дуже складно. Однак знайти місце практики і бути прийнятим теж буває непросто. Читайте далі, в цій статті ви знайдете корисні поради про те, що шукати і як діяти, щоб знайти цю прекрасну можливість.

кроки

Метод 1 з 3:

Пошук практики

Складіть резюме. Перш ніж ви приступите до пошуків практики, вам потрібно скласти резюме. Це прискорить процес після того, як ви щось для себе знайдете. Резюме також знадобиться для деяких способів пошуку практики, наприклад якщо ви підете на ярмарок вакансій. Переконайтеся, що ваше резюме складено правильно і виглядає професійно.

Подумайте про те, щоб скласти список місць роботи. Якщо у вас немає досвіду роботи, добре б, перш ніж намагатися знайти практику, десь попрацювати. Конкуренція на практику досить жорстка, без досвіду роботи шансів у вас буде трохи. Подумайте про те, щоб попрацювати волонтером або про якийсь початковій позиції.

2. Одягніться відповідним чином. Резюме представляє вас при пошуку практики, а зовнішній вигляд - при особистій зустрічі, а для деяких видів пошуку знадобиться виглядати професійно. При будь-якій зустрічі з потенційним роботодавцем, навіть якщо ви просто питаєте, чи не потрібні їм практиканти, ви повинні бути одягнені належним чином.

3. Скористайтеся ресурсами свого навчального закладу. У багатьох з них є центри працевлаштування та кар`єри, де можна пошукати практику. Найчастіше працівники-волонтери або працівники, які допоможуть вам в пошуку, дадуть пораду або допоможуть скласти резюме і написати супровідний лист.

Подібні ресурси, як правило, доступні і випускникам.

4. Сходіть на ярмарку вакансій. Подібні заходи проводяться у всіх великих містах. Фірми шукають там працівників або практикантів. Як правило, на таких заходах тут же можна висунути свою кандидатуру або отримати додаткову інформацію. Дізнайтеся про ярмарки вакансій в своєму місті і будьте готові туди вирушити. Вам потрібно чітко уявляти, що ви шукаєте, а резюме і зовнішній вигляд повинні бути на рівні.

Ярмарки вакансій часто рекламуються в газетах і на місцевих каналах. Можна дізнатися у міській комерційної палаті, мерії, біржі праці і так далі. Співробітники, швидше за все, будуть в курсі подібних заходів.

5. Зверніться в професійні організації або асоціації в своїй області. У багатьох областях існують подібні організації або місцеві підрозділи якихось федеральних агентств. Вони частенько розміщують оголошення про практику або роботі в інтернеті або в своєму офісі. Зателефонуйте в потрібну організацію і спробуйте дізнатися про місця для практикантів.

6. Поспілкуйтеся з друзями, членами сім`ї, знайомими. Це один з кращих способів знайти практику або роботу. Розпитайте друзів в соціальних мережах, запитаєте батьків або їх друзів, поговоріть зі знайомими і роботодавцями, не в курсі вони якихось можливостей і не знають вони кого-то, хто б був готовий взяти практиканта.

7. Користуйтеся спеціалізованими сайтами. Багато сайтів спеціально орієнтовані на допомогу в знаходженні практики. Будьте обережні - як і на сайтах працевлаштування, тут трапляються шахраї. Проте сайти незамінні для пошуку роботи або практики.

8. Запропонуйте себе в якості практиканта. Якщо перераховані вище способи не допомогли, або нічого путнього знайти не вдалося, або ви просто звикли брати бика за роги, то можна взяти ситуацію в свої руки і запропонувати роботодавцеві пройти практику в його організації. Знайдіть компанію, в якій ви б хотіли працювати, попросіть про зустріч і запропонуйте організувати практику. Це називається холодний дзвінок.

Врахуйте, якщо ви підете цим шляхом, то треба бути прекрасно підготовленим. Одягніться з шиком, підготуйте класне резюме, складіть план того, як ви могли б бути їм корисні і що обидві сторони могли б від цього отримати. Продемонструйте їм, що з їхнього боку відмовитися від ваших послуг було б нерозумно.

Метод 2 з 3:

отримання практики

1. Вийдіть на зв`язок. Знайшовши оголошення, флаєр, пост на форумі або щось ще, потрібно зв`язатися з роботодавцем. Зазвичай в інформації вказано кращий метод зв`язку. Якщо нічого конкретного не вказано, найкраще звоніть- говорити при цьому треба впевнено і професійно. Принесіть або надішліть поштою необхідні матеріали (супровідний лист і резюме) запитаєте, чи будуть якісь початкові питання.

Чим краще вони вас дізнаються ще до інтерв`ю, тим більше у вас буде шансів.

2. Блискуче пройдіть інтерв`ю. Треба зробити все для того, щоб вразити інтерв`юерів. Вважається все: те, як ви говорите, як підходите до питань, як одягнені.

Вам обов`язково потрібно виглядати і говорити професійно і впевнено. Говоріть про себе ствердно: я можу це я зроблю то. Не використовуйте виразів на кшталт «напевно» або «може бути».

Дізнайтеся про компанію заздалегідь. Що вони цінують? Що у них на слуху? В ході інтерв`ю посилайтеся на це.

Ознайомтеся з типовими питаннями на інтерв`ю і тим, як треба відповідати. Існують стандартні запитання, які найчастіше задають, відповідати на них потрібно правильно.

РАДА СПЕЦІАЛІСТА

Alan Fang

Колишній пловецАлан Фан займався плаванням більше 7 років, під час навчання в старшій школі і коледжі. Спеціалізувався на плаванні брасом і брав участь в таких змаганнях, як Speedo Championship Series, чемпіонати штату IHSA (Іллінойсськом асоціації старших шкіл) і чемпіонати Illinois Senior and Age Group.

Alan Fang
колишній плавець

Стиль співбесіди буде залежати від самої роботи. Алан Фан, программист-стажер в Quora, каже: «Коли я проходив співбесіду для своєї нинішньої практики, я пройшов одне інтерв`ю в кампусі, потім ще пару раундів в офісі компанії. Деякі питання були традиційними, але була і практична частина, де мені дали базовий код і я повинен був внести в нього зміни ».

3. Будьте активні і наполегливі. Роботодавець хоче бачити, що ви націлені, здатні і налаштовані на бажану позицію. Для них це ознаки того, що ви будете добре працювати і станете цінним співробітником. У спілкуванні будьте наполегливі і домагайтеся відповідей на свої питання.

4. прийміть пропозицію. Якщо ви отримаєте пропозицію, то подумайте, перш ніж погоджуватися. Якщо ви впевнені, що це - воно саме, погоджуйтеся відразу. Вашу згоду на увазі зобов`язання. Якщо ви проходили співбесіду і в інших компаніях, краще попросити роботодавця дати вам час на роздуми, це дозволить зв`язатися з іншими роботодавцями і дізнатися, чи не зроблять і вони якусь пропозицію. Це дозволить вибирати краще, а не відразу погоджуватися на першу пропозицію.

Будьте обережні: невпевненість в тому, чи хочете ви отримати конкретне робоче місце, може не сподобатися роботодавцю.

Метод 3 з 3:

Вибір між пропозиціями

1. Визначтеся зі своєю спеціальністю. Ваша практика повинна бути пов`язана зі спеціальністю так, щоб вона допомагала досягненню кар`єрних цілей. Весь сенс практики в тому, щоб отримати досвід роботи, який був би корисний в майбутньому. Тримайте це в умі.

2. Визначте, який період часу ви готові присвятити практиці. Різні стажування вимагають різного часу і мають на увазі різний ступінь зайнятості. Деякі - на повний робочий день, інші - на півставки, треті - лише кілька годин в місяць. Вам потрібно визначитися, що найкраще підходить вашому графіку, особливо якщо паралельно з практикою вам потрібно працювати де-небудь ще.

3. Визначте, наскільки далеко ви готові їздити. Це важливо вирішити для визначення того, скільки часу у вас буде займати практика з проїздом. Крім того, ви зможете обмежити географію пошуків практики.

4. Визначте свої фінансові потреби. Деякі практики не оплачуються, інші оплачуються символічно, треті оплачуються повністю. Вам потрібно визначити ваш бюджет і чи можете ви собі дозволити займатися неоплачуваної практикою. Якщо не можете, можливо, доведеться знайти іншу роботу на стороні.

Поради

Порепетіруйте співбесіду з друзями або консультантами - це допоможе вам відчути себе впевненіше.
Якщо роботодавець задасть питання про те, скільки ви розраховуєте отримувати, спробуйте піти від прямої відповіді фразою на кшталт: «Упевнений, ви запропонуєте справедливу зарплату», - або: «Буду радий обговорити це, якщо ми вирішимо співпрацювати». Якщо буде тиснути, скажіть, що вам потрібно подумати.
Не бійтеся і не соромтеся просити допомоги. Попросіть друзів, членів сім`ї, консультантів.

попередження

Не приймайте пропозицію про роботу або практиці, якщо роботодавець просить вас вкладати власні гроші!
Нічого не підробляють і не придумуйте в резюме або під час співбесіди... Правда рано чи пізно розкриється.
Під час співбесіди ніколи не кажіть чогось на кшталт: «Просто щоб ви знали, мені вже зробили кілька пропозицій», навіть якщо так і є. Ви можете подумати, що, заявивши про високий попит на свої послуги, ви зможете краще себе продати, але багатьом роботодавцям це здасться нахабством. Як наслідок, вас виставлять за двері.
Якщо вам незрозумілі якісь моменти роботи або практики, відразу задайте роботодавцю питання.
Обов`язково розберіться, чи є з зарплати якісь відрахування (якщо практика оплачувана).
Якщо вам пропонують роботу або практику без співбесіди, будьте напоготові. Може бути, справа в тому, що плинність в організації така, що туди беруть усіх підряд, або від вас взагалі нічого не чекають і отримати це місце може будь-який.