Як написати супровідний лист для консультанта з підбору персоналу

Як правило, консультанти по підбору персоналапросят здобувачів писати супровідні листи, чтобимаксімально донестідо работодателяопит, цілі, а також персональну інформацію. Будучи частиною пакета документів, що включає в себе резюме та інші документи, супровідний лист є, все ж, виключно важливим елементом, так як демонструє роботодавцю комунікаційні навички здобувача. Наведені нижче інструкції ісоветипомогут вам впоратися з написанням супровідного листа, і підвищити свою конкурентоспроможність як здобувача.

кроки

Метод 1 з 1:

Напишіть своє супровідний лист

1. Визначте для себе, що саме хоче бачити консультант з підбору персоналу в вашому супровідному листі.

Якщо консультант дав вам певні інструкції з написання супровідного листа, то дотримуйтеся їх. Якщо ж таких немає, то спробуйте зрозуміти, чи потрібно консультанту отримати інформацію про вас для будь-тосвоіх цілей або він хоче надати ці дані потенційному роботодавцю.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 2

2. Перегляньте резюме або CV, яке ви будете супроводжувати пісьмомі переконайтеся в тому, що виотразілі в ньому всі деталі, що стосуються ваших попередніх місць роботи та відповідного досвіду.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 3

3. Почніть своє супровідний лист з чіткого визначення посади, на яку ви рассчітиваетеіцелей вашого перебування на ринку праці.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 4

4. Напишіть емкуювводную частина, в якій викладіть коротко свій досвід, цілі та кваліфікацію.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 5

5. Переходітек основній частині листа. Почніть з опису вашого досвіду і причин, за якими ви підходите на відкриту вакансію, регулярно посилаючись на своє резюме.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 6

6. Надайте більше персональної інформації. Опишіть свої професійні навички, освіту і так далі. Обов`язково посилайтеся на своє резюме або CV.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 7

7. Напишіть заключну частину, в якій підкресліть ті переваги, які роблять вас ідеальним кандидатом, а також причини, за якими роботодавець виграє, взявши вас на роботу.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 8

8. Підкресліть ваше бажання пройти співбесіду особисто або по телефону, а також ще раз запропонуйте своє резюме на розгляд консультанту по кадрам або роботодавцю і подякуйте йому за витрачений час.

Зображення з назвою Write a Cover Letter for a Recruitment Consultant Step 9

я. Поставте підпис, дату та перевірте лист на помилки.

Поради

Хоча супровідний лист - це самий особистий елемент вашого пакета документів, але, тим не менше, воно є лише доповненням крезюме або СV. Будь-яка інформація про ваш досвід роботи, яку ви надаєте в супровідному листі, повинна бути також відображена в інших документах, що подаються на розгляд роботодавцю і навпаки, все те, що є в резюме, має бути згадано в супровідному листі.
При написанні супровідного листа слід використовувати стандартні шрифти, обрамлення і папір. Оригінальність краще проявити при викладі інформації в тексті, а не в його оформленні.
Якщо ви хочете поміняти нинішнє місце роботи на інше, то непогано було викласти причини цього кроку, а не змушувати вашого потенційного роботодавця здогадуватися про них.

попередження

Не потрібно писати лист в зневажливій і поверхностнойманере. Лист повинен добре звучати при читанні вголос, а також має бути написано ввічливо і професійно.

Що вам знадобиться

Резюме або CV та відгуки з попередніх місць роботи