Як гідно пережити звільнення
Ваш начальник запрошує вас в офіс, закриває двері і каже: "...нас не влаштовує те, як ви працюєте на цій посаді, тому ми прийняли рішення про звільнення. Звільніть робоче місце і отримаєте розрахунок в бухгалтерії." Як же впоратися з цією ситуацією, не впустивши своєї гідності?
кроки
1. Дайте собі хвилину (або п`ять) на те, щоб прийти в себе після шоку і зберіться з думками. Зробіть вдих. Якщо вам хочеться заплакати, будь ласка - це не змінить ситуації, але, можливо, допоможе вам краще її подолати, виплеснув свої емоції.
2. Сприймайте ситуацію правильно. Можливо, ваше перше спонукання - вважати себе поганим працівником, людиною і взагалі невдахою, але це всього лише голос паніки. Замість цього скажіть собі: "Я виконував невідповідну для себе роботу". Це важливо: робота не винна і ви не винні, саме поєднання роботи і вас не спрацювало. Так що не соромтеся ситуації. Існують мільйони причин, чому робота не виходить, і жодна з них не має на увазі 100% вашої провини.
3. Чи не намагайтеся змінити рішення. Вас може відвідати спокуса просити дати вам ще один шанс, але слід встояти перед ним. Рішення прийнято і майже завжди безповоротно. Благання лише послаблять вашу здатність до подальших переговорів.
4. Ведіть переговори щодо умов свого звільнення. Роботодавець не хоче зайвих проблем, зокрема, заслужити погану репутацію. Так що ось, про що ви можете домовлятися:
5. Звільняйтеся з почуттям власної гідності. Не чекайте закінчення робочого дня - зберіть речі на робочому місці і йдіть. Якщо вас будуть зупиняти колеги, щоб попрощатися, ввічливо подякуйте їм, але не стрясають стіни криками з приводу того, що з вами тільки що сталося. Ніколи не кажіть нічого поганого ні про начальника, ні про компанію - спаліть всі мости, щоб вас не переслідували образи.
6. Відразу ж повідомте про те, що трапилося сім`ї. Навіть якщо ви ще відчуваєте шок і сором, скажіть своїй родині про те, що сталося і обговоріть, як ви можете все разом з цим впоратися. Незважаючи на те, що ваші рідні теж зазнають шок і неприємні відчуття, в довгостроковій перспективі вам буде простіше почати робити подальші дії разом.
7. Дайте собі час на відновлення. У вас буде спокуса тут же почати пошуки нової роботи, але потрібно дати собі час пережити те, що трапилося, позбутися від сорому і паніки і почати ясно мислити. Візьміть пару тижнів на те, щоб провести його з сім`єю і сконцентруватися на подальших планах.
8. Усвідомте, що це не кінець шляху. Незважаючи на те, що це іноді буває складно, не варто думати про те, що разом зі звільненням з роботи у вас закінчилася вся життя. Почніть розглядати ситуацію, як поворотний момент на шляху до змін на краще. Звичайно, це непростий час, але саме воно може подарувати вам нові можливості.
Поради
- Приділіть час тому, щоб розібратися, чи хочете ви залишатися в тій же сфері діяльності або варто спробувати щось інше.
- Можливо, в перші кілька днів вам будуть постійно дзвонити ваші друзі і колеги, щоб дізнатися, як ваші справи. Утримайтеся від того, щоб з усіма підряд розмовляти. Передайте всім через одного друга, що у вас все в порядку і що ви просто взяли час на перепочинок, а потім в найближчі кілька днів, тижнів або місяців - неважливо - передзвоніть всім.
- Переконайтеся, що звільнення проведено відповідно до умов вашого трудового договору і трудового законодавства, в цілому.
- Будьте відповідальні. Повернувшись додому, відмініть всі покупки, крім найнеобхідніших і сформуйте бюджет відповідно до тими засобами, що у вас є. Розробіть фінансовий план. Це знизить рівень стресу і утримає вас від того, щоб хапатися за першу-ліпшу роботу.
- Іноді компенсація при звільненні дається на певних умовах: ви не можете ні з ким обговорювати причини звільнення, не можете обговорювати умови компенсації, не можете негативно відгукуватися про компанію або її керівництві, не можете переходити на роботу до конкурентів і так далі. Якщо ви порушите ці умови, компенсація може бути стягнута з вас назад через суд.
- отримайте офіційне письмове підтвердження намірів компанії.
- Як правило, після повідомлення про звільнення доступ до персонального комп`ютера закривається. Відповідно, (раз ви читаєте цю статтю, вас ще не звільнили) сьогодні, прийшовши на роботу:
- Надсилайте на свій особистий електронну адресу всю особисту інформацію з комп`ютера, яку ви хотіли б зберегти після звільнення: особисту пошту, приклади робочих матералов, рецепти своїх колег - все, що завгодно. Не відправляйте все це зі свого робочого адреси, зайдіть в особисту пошту і відправте звідти.
- Зробіть копії всіх файлів, які ви хочете залишити собі (шаблони документів, матеріали по роботі, контакти) і віднесіть додому.
попередження
- Чиніть опір спонуканню зателефонувати колегам і поскаржитися на компанію і її керівництво.
- Прийшовши додому, не здумайте зібрати речі і виїхати з міста. Втеча від проблем лише погіршує ситуацію, а крім того переїзд в інше місто без видимої на те причини - червона ганчірка для роботодавців. Краще поновіть своє резюме і розмістіть його на відповідних сайтах.