Як додати qr код в резюме

QR-код - це різновид матричного коду, який дозволяє швидко передати певну інформацію. Багато рекрутери, особливо що працюють в сфері технологій, використовують планшети і смартфони для створення банків даних. Додавання QR-коду в резюме допоможе рекрутеру швидко знайти ваш профіль в Linkedin або інших інтернет-ресурсах. Додати QR-код в резюме і отримати всі переваги цієї технології дуже просто.

кроки

Метод 1 з 4:

Обміркуйте додавання QR-коду

1. Зрозумійте, що QR-код в вашому резюме може спростити роботу рекрутера. Хоча QR-код і не гарантує пристрій на роботу, його наявність зробить життя наймача, рекрутера або працівника відділу кадрів простіше. Спрощення доступу до вашого резюме і супутньої інформації на один крок наблизить вас до роботи.

Крім того, якщо QR-код синхронізований з Outlook рекрутера, він зможе отримати всю інформацію, яку ви надали, навіть не набираючи ні слова.

2. Усвідомте, наскільки використання QR-кодів демонструє високий рівень вашої технічної грамотності. Наявність QR-коду в вашому резюме може підкреслити ваші професійні навички та здібності. Додаючи код в ваше резюме, ви показуєте, що ні відстаєте від прогресу в цьому постійно мінливому світі технологій.

Багато наймачі воліють сучасних і технологічних претендентів, навіть якщо робота не пов`язана зі сферою IT.

3. Знайте, що QR-код може стати примітною несподіванкою. Додавання QR-коду в резюме може здивувати рекрутера. Це виділить ваше резюме серед інших в очах рекрутера.

Не упускайте можливість виділитися в очах рекрутера, це підвищує ваші шанси на працевлаштування.

4. Підберіть інформацію для QR-коду. QR-коди призначені для кодування широкого спектру інформації. Необхідно включити в QR-код будь-яку інформацію, яка допоможе рекрутеру уточнити ваш професійний рівень.

Використовуйте QR-код, щоб досягти конкурентоспроможності, визначених переваг і затребуваності на ринку праці.

Ви можете включити наступну інформацію:

Приклади робіт- наприклад, відео або графіком.

Посилання на сайти, які демонструють ваш досвід і навички.

Відгуки колег і клієнтів.

Посилання на вашу електронну пошту і голосовий зв`язок.

Посилання на сторінки в соціальних мережах і так далі.

5. Ви можете проаналізувати ефективність QR-коду. Наприклад, якщо залишити в коді посилання на сторінку, ви можете відстежити трафік і час, проведений відвідувачами на вашому сайті. Звичайне паперове резюме без QR-коду не має таких переваг.

Ви можете з`ясувати кількість відвідувачів вашого сайту, щоб зрозуміти, коли менеджери з відділу кадрів переглядали приклади ваших робіт.

Метод 2 з 4:

Додавання QR-коду в резюме

1. Знайдіть спосіб представити себе в інтернеті. Дуже важливо якимось чином бути присутнім в інтернеті, так як QR-код повинен посилатися на щось. Якщо ви можете вирішити це питання творчо - зробіть це. Ви можете зареєструвати власне доменне ім`я, або обмежитися викладанням короткій автобіографії і резюме.

Після зчитування QR-коду, рекрутер повинен перенаправити на сайт або сторінку, де будуть показані ваші сильні сторони, досвід роботи і виконані замовлення. Це допоможе визначити рівень вашої кваліфікації.

2. Створіть, Кастомізіруйте і збережіть ваш код. В інтернеті є багато сервісів, які допомагають створити QR-код. Використовуючи генератори QR-кодів, ви можете закодувати будь-яку текстову інформацію.

Можна закодувати посилання на сайт, ваш профіль в facebook або іншу контактну інформацію.

Для створення резюме можна використовувати Google Docs, цей сервіс надає можливість збереження документів в різних форматах (наприклад, HTML, DOC або PDF), що буде дуже зручно для рекрутера.

Генеруйте код середнього (medium) розміру-збережіть код на комп`ютер як зображення.

Ви можете індивідуалізувати ваш QR-код через панель кастомізації.

Можна змінити округлість пікселів, кольору або навіть повністю змінити зовнішній вигляд кожного пікселя.

3. Додайте короткий опис призначення QR-коду. Щоб уточнити призначення коду, додайте до зображення з кодом короткий опис дрібним шрифтом. Як правило, в описі пишеться посилання на сайт.

Наприклад, ви можете написати: "Вважайте код, щоб перейти в мій профіль!"Або" Мої проекти ".

Метод 3 з 4:

Додавання QR-коду в резюме

1. Додайте QR-код в резюме. Найкраще помістити код відразу після основної інформації резюме (імені, бажаної посади та контактних даних). Додати і вставити QR-код в резюме ви можете в графічному або текстовому редакторі з підтримкою графіки.

Змініть розмір QR-коду, якщо потрібно.

2. Надрукуйте резюме. Переконайтеся, що QR-код помітно, і що його можна вважати мобільним телефоном. Іноді друк вносить спотворення в зображення, тому слід переконатися, що код буде працювати як слід.

Вважайте код смартфоном, щоб переконатися в правильності друку.

Якщо зчитування вдалося, використовуйте цей документ для друку резюме.

3. Перевірте посилання з QR-коду. На більшість смартфонів можна встановити безкоштовні програми для зчитування кодів. Встановіть одну з цих програм для перевірки працездатності QR-коду.

На екрані повинна з`явитися посилання.

Просто перейдіть за посиланням, щоб переконатися, що вона веде на сторінку з потрібною інформацією.

Пам`ятайте, що рекрутеру теж може знадобитися обладнання для зчитування QR-коду.

Метод 4 з 4:

Творчий підхід у використанні QR-кодів

1. Додайте посилання на відеорезюме. Якщо у вас є відеорезюме, ви можете залишити посилання на нього. Відеорезюме може прекрасно показати ваші сильні сторони і можливу користь для організації, майже як при особистому інтерв`ю.

2. Додайте посилання на блог. Якщо ви ведете блог професійної тематики, помістіть на нього посилання, щоб рекрутер міг почитати ваші думки про проблеми, долі і тенденції індустрії. Крім того, рекрутер зможе оцінити ваші навички спілкування.

Переконайтеся, що у вашому професійному блозі відсутня спірна, чутлива і недоречна інформація.

3. Додайте текст, який позиціонує вас. Ви можете закодувати текст, який позиціонує вас, як хорошого працівника. Цей текст з`явиться на екрані після зчитування.

Наприклад: "Геннадій допоможе побудувати міцні бізнес-зв`язку. Його досвід, навички та успішність зробить ваш бізнес більш стабільною і успішніше ".

4. Додайте посилання на ваше портфоліо. Ви можете створити персональну сторінку, яка розповідає про ваш досвід і попередніх роботах. Це особливо важливо, якщо ви зайняті в інтернет-проектах. Персональні сайти добре працюють в сфері маркетингу і дизайну, оскільки рекрутеру необхідні справжні приклади вашої роботи.

5. Уникайте типових помилок при створенні QR-коду. Цих помилок слід уникати:

мають важко код. Код буде складно вважати, якщо він містить багато інформації, або зображення занадто маленьке, якщо немає відступів біля коду, якщо зображення коду поганої якості або спотворено.

Щоб уникнути цього, включайте в код мінімальний достатній обсяг інформації-розмір зображення повинен бути не менше 2,5x2,5 см, враховуйте роздільну здатність принтера. Не забудьте зробити відступи.

6. Сторінка за посиланням з коду повинна правильно відображатися на мобільних пристроях. Якщо ваша сторінка непридатна для перегляду на мобільних пристроях, це залишить неприємне враження. Такі сторінки свідчать про неефективність і непрофесіоналізм.

Перевірте сторінку перед відправкою резюме роботодавцю. Особливо ретельно перевірте прямі посилання з контактних даних (голосовий зв`язок, електронна пошта і так далі).