Як ставити цілі по системі smart
Акронім SMART являє собою основу для створення ефективних цілей. Це п`ять якостей, які необхідні для досягнення цілей. Ці цілі повинні бути конкретними, вимірними, досяжними, актуальними і з чітко встановленими термінами. Метод SMART є одним з найбільш популярних і ефективних засобів, які використовуються для створення реалістичних і досяжних цілей. Незалежно від того, чи є ви керівником великої організації, невеликим приватним підприємцем або ж просто хочете схуднути на 9 кілограм, навчившись ставити цілі за цим методом, ви підвищите свої шанси на успіх.
кроки
Частина 1 з 5:
Конкретність (S)1. Вирішіть, чого ви хочете. В першу чергу потрібно вирішити, чого саме ви ставите перед собою. Це відноситься до будь-якої моделі при постановці цілей. Узагальнювати на цьому етапі цілком нормально.
- Незалежно від того, чи є ваша мета довгостроковій або короткостроковій, більшість починає з загального уявлення про те, чого вони хочуть. Ви рухаєтеся від загального до конкретного, додаючи деталі і встановлюючи терміни.
- Наприклад, первинною метою може бути бажання стати здоровішими. Тепер, знаючи це, у вас буде основа для створення більш конкретної мети.
2. Будьте конкретні. "Конкретність" (від англ. specific) - це перша буква "S" по SMART. Набагато більше шансів досягти конкретної мети, ніж загальної. [2] Отже, завдання на даному етапі полягає в тому, щоб перемістити свої думки з початкової стадії на щось більш визначене.
3. Визначте коло учасників. Хороший спосіб переконатися, що ваша мета досить конкретна - це відповісти на 6 запитань: хто, що, де, коли, який і чому. Почніть із запитання: хто бере участь.
4. Запитайте себе, чого ви хочете досягти. Це основне питання, що має відношення до мети, яку ви ставите перед собою.
5. Визначте місце, де це станеться. Визначте місце розташування, де ви будете прикладати зусилля, прагнучи до своєї мети.
6. Подумайте про те, коли це станеться. Встановіть реалістичні терміни виконання або крайній термін для досягнення своєї мети.Самому процесу по установці цілей пізніше буде приділятися більше уваги. Поки що просто подумайте про картину в цілому.
7. Визначтеся з вимогами і обмеженнями як складником процесу. Іншими словами, що необхідно зробити, щоб досягти вашої мети? З якими перешкодами вам доведеться зіткнутися?
8. Поміркуйте про те, чому ви ставите цю мету.Запишіть конкретні причини і вигоди від досягнення цієї мети. Розуміння "чому" може бути ключовим моментом в розумінні, чи дійсно ця мета задовольнить ваші бажання.
Частина 2 з 5:
Вимірність (M)1. Встановіть "критерії" для вимірювання результатів. Ваше завдання зараз полягає в тому, щоб створити критерії для досягнення успіху. Так буде простіше відслідковувати прогрес і зрозуміти, що ви вже досягли своєї мети.
- Критерії можуть бути кількісними (на основі числа) або наочними (на основі зображення певного результату).
- Якщо можливо, доповніть поставлену мету конкретними цифрами. Завдяки цьому ви будете точно знати, відстаєте ви від графіка або все йде за планом.
- Наприклад, якщо ваша мета - схуднути, ви могли б поставити кількісну мету, скажімо, 13 кілограм. Знаючи свій поточний вагу, вам буде простіше визначити, коли ви досягнете своєї мети. Наочна версія цієї мети може бути такою: "Я хочу зуміти надіти джинси, які носив п`ять років тому". У будь-якому випадку, мета буде вимірної.
2. Ставте собі питання, які допоможуть сфокусуватися. Ви можете задати собі ряд питань, щоб переконатися, що ваша мета максимально вимірна. До них відносяться:
3. Відстежуйте і оцінюйте свій прогрес. Наявність вимірних цілей допомагає з легкістю визначити, чи робите ви успіхи.
Частина 3 з 5:
Досяжність (A)1. Оцініть свої обмеження. Переконайтеся в тому, що поставлена перед вами мета насправді досяжна.В іншому випадку ви можете розчаруватися.
- Зважте обмеження і перешкоди і подумайте, чи зможете ви їх подолати. Досягаючи будь-яку мету, вам так чи інакше доведеться зіткнутися з труднощами. Буде розумно запитати себе, чи зможете ви досягти мети, з огляду на ці труднощі.
- Розмірковуючи про час, необхідному для досягнення вашої мети, будьте реалістичні, враховуйте свій особистий досвід, знання і будь-які фізичні обмеження. Подумайте про мету реалістично і, якщо ви розумно розсудите, враховуючи свої теперішні життєві обставини, що не зможете її досягти, встановіть нову, досяжну зараз мета.
- Наприклад, уявіть собі, ваша мета - схуднути. Якщо ви зможете виділити трохи часу, щоб тренуватися кожного тижня і готові внести деякі зміни в своє харчування, то втратити 9 кг за 6 місяців цілком можливо. Втратити ж 20 кг складніше, особливо якщо є перешкоди, що заважають вам регулярно займатися спортом.
- Варто під час цього аналізу записати всі передбачувані обмеження, з якими ви можете зіткнутися. Це допоможе вам побачити всю картину.
2. Оцініть рівень своєї зацікавленості. Навіть якщо мета теоретично досяжна, ви повинні бути зацікавлені в тому, щоб докладати зусиль, необхідні для її досягнення. Задайте собі наступні питання:
3. Встановіть досяжну мету. Обміркувавши всі труднощі, з якими ви зіткнетеся, і рівень своєї зацікавленості, подкорректируйте, якщо потрібно, свою мету.
Частина 4 з 5:
Актуальність (R)1. Задумайтесь про свої бажання. Чи зможете ви досягти поставленої мети - багато в чому залежить від того, наскільки вона для вас значима. Це буква "R" (від англ. relevant) по SMART. Питання, над яким потрібно задуматися, полягає в тому, чи допоможе ця мета реалізуватися вам як особистості.
- Саме час знову повернутися до питання "чому". Запитайте себе, чи дійсно ця мета допоможе здійснити ваші бажання або є інша мета, більш важлива для вас.
- Наприклад, уявіть, що ви подаєте заяву в кілька університетів. Ви могли б отримати диплом в галузі фізики в великому, престижному університеті. Ця мета досяжна. Але якщо це для вас не головне або навколишнє оточення не зробить вас щасливим, то, можливо, варто переглянути свою мету. Факультет англійської філології в невеликому гуманітарному університеті може більше вам підійти.
2. Розгляньте інші цілі і обставини. Також важливо враховувати, як ваша мета узгоджується з іншими планами в життя. Можуть виникнути проблеми через суперечливі планів.
3. Підкоригує мета відповідно до її значимістю для вас. Якщо ви вирішите, що мета важлива для вас і не суперечить іншим планам, ви можете переходити до останнього розділу. Якщо ж ні, знадобиться зробити ще кілька змін.
Частина 5 з 5:
Встановлені терміни (T)1. Виберіть тимчасові рамки. Це означає, що у мети повинен бути крайній термін або дата, на яку призначено її досягнення.
- Тимчасові рамки допоможуть не тільки встановити план конкретних дій, необхідних для досягнення цієї мети, а й допоможуть його дотримуватися. Мета перестане бути туманною, її досягнення не буде відкладено на невизначений час, як це іноді буває при постановці цілей.
- Якщо не визначені терміни, то немає внутрішнього спонукання досягти мета, тому вона часто відсувається на задній план.
2. Встановіть цільові орієнтири. Якщо ваша мета довгострокова, то її варто розбити на більш дрібні цілі. Так ви зможете відслідковувати своє просування до основної мети завдяки проміжним досягненням.
3. Орієнтуйтеся на короткострокові та довгострокові цілі. Послідовне просування до мети означає спостереження одним оком за справжнім, а іншим за майбутнє. В рамках встановлених тимчасових термінів ви можете запитати себе:
Поради
- Перерахуйте важливі етапи на шляху до своєї мети. Ви можете порівняти кожен етап з нагородою. Невелику винагороду допоможе вам залишатися мотивованим.
- Складіть список людей і того, що може знадобитися вам для досягнення вашої мети. Це допоможе вам мислити стратегічно щодо вибору заходів, необхідних для цього.
попередження
- Не ставте перед собою так багато цілей, щоб було неможливо розставити пріоритети. Вам буде здаватися, ніби ви нічого не можете довести до кінця і, швидше за все, ви відчуєте себе пригнічено.