Як судити про характер
При знайомстві ми в першу чергу прагнемо зрозуміти характер людини. Що це за людина? Наскільки він чесний? Це особливо важливо у випадку з новим співробітником або людиною на зразок нової дівчини вашого брата. Якщо навчитися правильно судити про характер, то вам буде простіше спілкуватися з новими людьми. Для правильної оцінки характеру звертайте увагу на певні риси і якості. Також не ігноруйте вчинки людини.
кроки
Метод 1 з 3:
Як оцінювати особисті якості1. Враховуйте стиль спілкування. Можна припустити, що ви спілкуєтеся з новою людиною або ж намагаєтеся краще зрозуміти людину, якого знаєте вже деякий час. Оцінка характеру допоможе вам знайти правильний підхід до людини. В першу чергу необхідно звернути увагу на стиль спілкування.
- Оцініть, як багато людей говорить. Він каже більше, ніж інші присутні?
- Якщо розмова здається вельми одностороннім, то людина може виявитися не надто хорошим слухачем.
- Спроби контролювати розмову також можуть бути ознакою владного характеру. Не кожному буде комфортно в компанії такого людини.
2. Зверніть увагу на мову тіла. Мова тіла є прекрасним індикатором особистих якостей і характеру. Наприклад, людина може уникати зорового контакту. Така поведінка може бути обумовлено рядом причин.
3. Оцініть енергетику людини. Спостерігайте, як інші люди реагують на людину, яку ви намагаєтеся оцінити. Енергетика дозволяє судити про важливі риси характеру. Зверніть увагу на зміни настрою, коли людина заходить в приміщення.
4. Вирішіть, чи можна довіряти людині. Довіра - це важливий аспект будь-яких відносин, особистих і професійних. При оцінці характеру людини спробуйте оцінити, чи заслуговує людина довіри.
5. Правильно поводьтеся з неввічливими людьми. На жаль, не всі люди мають приємними якостями. Іноді доводиться мати справу з шахраєм або просто грубим людиною. Вчіться правильно взаємодіяти з такими людьми, щоб рідше відчувати дискомфорт у спілкуванні з ними.
Метод 2 з 3:
Як судити про поведінку1. Зверніть увагу на поведінку людини з незнайомцями. Спостереження за вчинками допоможе вам зрозуміти важливі аспекти характеру людини. Іноді дуже цікаво стежити за тим, як люди взаємодіють з незнайомцями. Звертайте увагу на такий момент в різних ситуаціях.
- Наприклад, ви прийшли на перше побачення. Якщо ваш супутник грубить офіціантам, це не кращий знак.
- Якщо людина грубо поводиться з незнайомцями, то він може бути грубим і з близькими людьми. Можливо, у нього сформувався комплекс власної переваги.
- Припустимо, ви опинилися в таксі з новим співробітником. Простежте за тим, як він спілкується з водієм.
- Якщо колега відмовляється відповідати на питання або підтримувати світську бесіду, подібна поведінка може свідчити про поганий характер і небажання бути добрим з людьми.
2. Оцініть сталість характеру. Слідкуйте за тим, як людина поводиться в різних ситуаціях. Важливо зрозуміти, як він реагує на різні варіанти розвитку подій. Не можна судити про характер після одного взаємодії.
3. Уважайте сигнали небезпеки. Зрозуміти наміри людини не завжди легко. Ще складніше судити про характер малознайомих людей. На щастя, існують деякі сигнали, які допоможуть вам краще розібратися.
4. Оцініть рівень щирості. Брехня є загальноприйнятим індикатором не кращої характеру. Як зрозуміти, настільки людина чесна з вами? На щастя, існує ряд ознак, на які слід звернути увагу.
5. Враховуйте свої інтереси. Іноді складно зрозуміти, наскільки людина керується добрими намірами або намагається навмисно зачепити вас. Це важлива відмінність. Добра людина ніколи не стане навмисно засмучувати вас або завдавати незручності.
Метод 3 з 3:
Як зберігати неупередженість1. Враховуйте власні емоції. Не поспішайте з висновками і оціните власні почуття. Якщо вам здається, що нова дівчина на заняттях йогою недружелюбно, то задумайтеся: можливо, ви проектуєте свій настрій?
- Оцініть свої статки. Ви розчаровані через критику начальниці? Можливо, ваш поганий настрій впливає на сприйняття людини.
- Новий співробітник поводиться як всезнайка? Спробуйте оцінити власну роль в компанії. Можливо, ви просто боїтеся втратити довгоочікуваного підвищення?
- Ваші емоції безсумнівно впливають на сприйняття навколишньої дійсності, в тому числі на судження про характер людини. Завжди пам`ятайте про це.
2. Вчіться слухати. При спробах зрозуміти людину важливо зберігати неупередженість. Пам`ятайте, що у вас можуть бути упередження. Для об`єктивності важливо вміти слухати.
3. Помічайте позитивні моменти. Для неупередженості важливо не зациклюватися на негативних аспектах. Замість цього намагайтеся зосередитися на позитивних моментах. Змініть свою точку зору, щоб помічати більше позитиву.
4. приймайте відмінності. Неупереджене ставлення - це готовність комфортно взаємодіяти з людьми, які відрізняються від вас. Можливо, новий учасник вашої компанії друзів має не найкраще почуття гумору. Нестрашно, якщо двоє людей вважають смішними різні жарти. Це не робить одного з вас краще або гірше.
Поради
- Не поспішайте з висновками. Прагніть якомога краще пізнати людину.
- Якщо вам немає діла до людини, це не робить його автоматично поганим.