Як довести, що у вас є лідерські задатки

Лідери відіграють важливу роль в будь-якій організації, будь то корпорація, невелике підприємство, школа або навіть сім`я. Людина з задатками лідера повинен бути терплячим і скромним. Ваше лідерство повинно бути підкріплено послідовниками, а не бути наслідком займаної вами посади. Буде потрібно докласти зусиль, але якщо наслідувати приклад інших, ви обов`язково зможете підтвердити свої лідерські якості в будь-якій обстановці.

кроки

Частина 1 з 3:

Як вчитися в інших

1. Вибирайте позитивні приклади. Хороші лідери ведуть людей за своїм прикладом, тому вам слід вчитися у таких лідерів. Аналізуйте їх дії і ставлення, завдяки яким люди хочуть слідувати за лідерами. Виймайте уроки з вчинків інших людей, щоб не вам не довелося набивати власні шишки.

Виберіть лідера з вашого оточення або знаменитого лідера. Наприклад, виберіть відомих бізнесменів на зразок Стіва Джобса або Білла Гейтса. Вивчайте їх життя, щоб зрозуміти, як саме вони надходили в конкретних ситуаціях. Згадайте відомих лідерів, про яких ви почули під час навчання. Які їх якості найбільш близькі вам?
Слід розрізняти лідерство і популярність: лідери надихають, а менеджери спрямовують. Спостерігайте за лідером і спробуйте зрозуміти, чому інші йдуть за ним.

Prove You Have Leadership Qualities Step 11

2. Вчіться у наставника. Людина повинна розвивати лідерські якості, навіть якщо він був народжений сильної і яскравою особистістю. Виберіть для себе зразок для наслідування з повсякденного життя, щоб попросити людину бути вашим наставником. Звертайтеся до нього за порадами.

Запитуйте рад, як краще вчитися, розвиватися на своїй посаді і багато іншого.

Іноді корисно мати кілька наставників. Лідерів не можна описати одним набором якостей, так що чим більше досвіду і життєвих спостережень ви візьмете за зразок, тим краще.

Повторюйте за своїм наставником і звертайтеся за порадою у важких ситуаціях.

Якщо ви перебуваєте на керівній посаді в компанії, то можна вибрати собі наставника серед своїх безпосередніх начальників.

3. Будьте відповідальні. Лідера не потрібно просити прийняти на себе відповідальність. Слід приймати виправдані ризики, якщо ви просите про це інших. Лідер повинен бути готовий взяти на себе провину за помилки і поступатися заслуги за перемоги іншим.

Частина 2 з 3:

Як демонструвати правильні якості

1. Зберігайте спокій. Здатність приймати критику і не злитися - це ознака хорошого лідера. Дякуйте начальника за критичні відгуки, втілюйте в життя рекомендації або пропозиції. Покажіть своє смирення і бажання вчитися.

Завжди звертайте увагу на відгуки позитивно. Ваше моральний стан впливає на команду.
Не потрібно злитися, реагувати надміру і бути нерішучим. Такі якості породжують невпевненість в лідері, в результаті чого послідовники починають сумніватися в його рішеннях.
Якщо вам радять ставитися менш агресивно до спортсменів, яких ви тренуєте, просто посміхніться і подякуйте за критику. Не потрібно турбуватися.

Prove You Have Leadership Qualities Step 2

2. Виконуйте свою частину завдання. Хоча лідери часто дають вказівки іншим, але також не забувайте виконувати свою частину роботи. Якщо ви будете відмовлятися виконувати важку і неприємну роботу, то ваші підлеглі теж втратять інтерес. Станьте взірцем працездатності, щоб показати свої лідерські якості.

Наприклад, до переліку обов`язків вашої команди входить прибирання в туалеті. Виконуйте цю роботу нарівні з іншими.

Тренеру спортивної команди слід брати участь в тренуваннях і показувати дії на власному прикладі.

Prove You Have Leadership Qualities Step 4

3. Підкріплюйте слова справами. Ведіть себе впевнено і не соромтеся залишатися собою. Лідери повинні перебувати в авангарді, а не в ар`єргарді. Наділені владою люди завжди помічають впевнених в собі лідерів. Іншими словами, не потрібно ставати іншою людиною, щоб вам краще підходила роль лідера. Зробіть так, щоб роль підходила вашій особистості.

приймайте виклики. Успішна реалізація невеликих проектів продемонструє лідерські якості.

Зміцнюйте свою упевненість. Наприклад, щоранку до початку роботи можна говорити собі підбадьорливі слова перед дзеркалом.

Prove You Have Leadership Qualities Step 1

4. Вчіться визнавати помилки. Доведіть свою чесність, щоб проявити лідерські якості. Так, лідер повинен демонструвати і надихати інших на скромність, відкритість і чесність. Визнайте свої помилки і недоліки, як і личить зразком для наслідування.

Наприклад, якщо ви відправили електронного листа неправильного адресату, тут же відправте додатковий лист з поясненнями. Не вдавайте, ніби нічого не сталося.

Визнайте свої промахи, применшувати значення успіхів і платіть належне іншим. Скромність - важлива якість лідера. Покажіть своє прагнення допомагати людям в їх спробах досягти успіху. Лідер допомагає іншим розвиватися.

Радійте успіхам у вузькому колі. Якщо ви досягли великого успіху, не варто тріумфувати і хвалитися. Лідери поводяться інакше.

Наприклад, якщо дитяча футбольна команда виграла турнір під вашим керівництвом, то вам слід хвалити маленьких спортсменів і не розповідати, що це виключно ваша заслуга.

Prove You Have Leadership Qualities Step 5

5. пристосовуйтеся. Ще одним важливим якістю лідера є здатність підлаштуватися під обставини. Намагайтеся мислити непересічно, навіть коли потрібно вибирати серед поганих варіантів. Не обмежуйтеся рамками простих рішень.

Вам доведеться приймати різні рішення в залежності від обставин. Іноді потрібні швидкі рішення, а в інших випадках потрібні колективні роздуми і аналіз.

Наприклад, вам потрібно прийняти рішення про перегляд проекту в останню хвилину, щоб укластися в терміни. Для цього необхідно швидко розставити пріоритети і приймати рішення.

І навпаки, вибір стратегії розвитку лінійки товарів вимагає зважених роздумів і розробки плану.

Частина 3 з 3:

Як взаємодіяти з іншими

1. ставте цілі. Лідери надихають послідовників на втілення в життя конкретних цілей. Перш ніж вести за собою людей, потрібно визначити пункт призначення. Ставте перед собою чіткі цілі, які можна легко і захоплююче описати своїм підлеглим. Ваші цілі повинні бути вимірними, конкретними і обмеженими в часі, щоб ви з командою могли відслідковувати успіхи.

Prove You Have Leadership Qualities Step 6

2. Спілкуйтеся з командою. Звертайте увагу на людей, коли віддаєте вказівки. Наприклад, якщо вони дивляться на вас нерозуміючими поглядами, всебічно і детально поясніть завдання. Лідеру необхідно вміти правильно спілкуватися і доступно викладати думки.

Якщо ви займаєтеся підготовкою людей, проводите політику "відкритих дверей", щоб вони могли звертатися до вас з питаннями і проханнями.

Якщо ви очолюєте комітет з впровадження соціальних змін, діліться своїми ідеями з колективом і пропонуйте їм озвучити свої думки.

Prove You Have Leadership Qualities Step 7

3. Зміцнюйте зв`язку. Будьте уважні і задавайте грамотні питання, щоб будувати міцні відносини з колективом. Слухайте більше, ніж говорите. Задавайте підлеглим питання, які допоможуть їм зберігати мотивацію, а також звертайтеся з питаннями до своїх керівників.

Наприклад, під час виступу звертайтеся до інших і задавайте питання. Не перетворюйте ситуацію в монолог. Якщо немає бажаючих, звертайтеся з питанням до конкретних людей.

Іноді виникає бажання показати, наскільки добре ви розбираєтеся в питанні, але хороші лідери вважають за краще організувати обговорення всередині колективу. Вислухайте ідеї інших людей.

Перефразуйте почуті думки своїми словами, коли людина закінчить говорити.

Кивайте і підтримуйте зоровий контакт, коли слухаєте інших.

Стійте обличчям до мовця, щоб задіяти розширену мову тіла. Не дивіться по сторонам і зосередьтеся на людину.

Prove You Have Leadership Qualities Step 9

4. Будьте справедливі. Не бійтеся вирішувати конфліктні ситуації, щоб продемонструвати свої лідерські якості. Також вам слід зберігати об`єктивність і показувати послідовникам, що вам можна довіряти. Для успішного вирішення конфлікту необхідно поважати своїх колег і володіти навичками, які дозволять задовольнити потреби всіх задіяних сторін. Слідкуйте за мовою тіла учасників конфлікту, щоб визначити їх потреби.

Вчіться підбирати ключі до різних людей, щоб знайти відповідне рішення.

Читайте книги, в яких розглядаються конфліктні ситуації і відповідні рішення.

Зберігайте спокій і стримуйте негативні реакції, поки інші люди на взводі.

Прагніть знайти компроміс. Допоможіть двом колегам домовитися, щоб вирішити конфлікт.

Не приймайте нічию сторону і ставитеся до учасників конфлікту неупереджено.

Prove You Have Leadership Qualities Step 10

5. Делегуйте завдання. Здатність передавати обов`язки і повноваження - найкращий спосіб показати людині, наскільки ви його цінуєте і довіряєте йому. Не забороняйте іншим виконувати певні завдання. Будьте досить мудрим, щоб передавати роботу тим людям, які впораються з нею краще вас.

Визначте гідності кожного учасника і ставте перед ними відповідні завдання.

Шукайте співробітників, які зможуть компенсувати ваші слабкі сторони. Діліться завданнями, які їм під силу.

Наприклад, якщо ви створили сайт, найміть авторів, які писатимуть якісні статті, а ви направите свої зусилля на розробку або технічну підтримку.

Поради

Будьте доброзичливі з усіма і намагайтеся порозумітися з колегами. Доброта грає важливу роль.
Чи не кожен є природженим лідером, тому тверезо оцініть себе і виберіть відповідну роль. Знайди посаду, щоб підвищити шанси на успіх.
Завжди поводьтеся скромно і шанобливо. Неймовірні досягнення можуть бути не тільки у вас, але і у інших колег або керівників.