Як виміряти успіх

Складно знайти найточніший метод вимірювання успіху в житті. Наприклад, особистий, професійний і успіх в бізнесі зазвичай вимірюється по-різному і часто їх методи зовсім протилежні. Вам слід дивитися не тільки на рівень доходу або відчуття щастя, але спрямовувати свій погляд на зростання, емоційний стан, мережа знайомств і суспільний вплив.

кроки

Метод 1 з 3:
Вимірювання професійного успіху
  1. Measure Success Step 1
1. Візьміть до уваги дохід, але варто розуміти, що це не точна величина. Люди часто так порівнюють свої професійні досягнення. Однак, грошова величина рідко відповідає професійній самореалізації або можливостям вашої позиції.
  • Measure Success Step 2
    2. Оцініть відповідальність. Зі збільшенням відповідальності, часто збільшується дохід і вплив в організації. Накресліть діаграму свого просування по службовій драбині.
  • Measure Success Step 3
    3. Оцініть влада і вплив у своїй компанії. Якщо від вас залежить прийняття важливих рішень в компанії, тоді ви досягли хороших успіхів у професійному зростанні.
  • Measure Success Step 4
    4. Оцініть гнучкість своєї роботи. Плаваючий графік та віддалена робота - це ознаки довіри і незалежності. Якщо у вас немає бажання займати менеджерську посаду, ви можете розвивати свою владу, вплив і відповідальність, розвиваючи тим самим свій успіх.
  • Measure Success Step 5
    5. Оцініть свою професійну мережу знайомств. Кількість бізнес-контактів визначає ваш успіх як людину, незалежну від свого бізнесу. Кількість обраних людей, з якими ви можете поговорити, визначає ваші професійні можливості.
  • Метод 2 з 3:
    Вимірювання особистого успіху
    1. Measure Success Step 6
    1. Почніть з вашого загального світогляду. Якщо ви позитивно дивіться на те, що ви зробили у своєму житті, то ви, ймовірно, досягли важливих особистих цілей. Почуття мети в житті може бути застосовано як до особистих, так і професійним методам визначення успіху.
  • Measure Success Step 7
    2. Робіть судження грунтуючись на мережах соціальної підтримки. Невелика кількість тісних дружніх зв`язків надає вам емоційну підтримку для досягнення позитивного світогляду і професійного успіху. Дружина, чоловік або партнер можуть включатися, але і не включатися в вашу мережу, в залежності від відносин.
  • Measure Success Step 8
    3. Візьміть до уваги свою емоційну стійкість. Людина, яка здатна проходити через життєві труднощі, часто в змозі досягти більшого успіху в бізнесі, спорті та освіті.
  • Measure Success Step 9
    4. Оцініть своє здоров`я. Гарне здоров`я - ознака того, що ви добре справляєтеся зі стресом і ведете здоровий спосіб життя. Це ознака довгого життя, який додає балів в ваш рівень успіху.
  • Measure Success Step 10
    5. Чи зробили ви якісь зміни в своєму суспільстві. Соціальна відповідальність, співчуття і вчинки, спрямовані на те, щоб зробити людей щасливішими, допомагають людині відчувати себе реалізованою в житті.
  • Метод 3 з 3:
    Вимірювання успіху в бізнесі
    1. Measure Success Step 11
    1. Ініціюйте подвійну запис бухгалтерії і точну маркетингову звітність, як тільки почнете свій бізнес. Неможливо точно виміряти успіх в бізнесі, якщо ви не можете відстежити динаміку по днях, місяцях, роках. Якщо ваш бізнес в Інтернеті, переконайтеся, що ваш сайт заснований на системі управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM).
  • Measure Success Step 12
    2. Почніть з прибутку. Збільшення прибутку з року в рік, незалежно від того, наскільки вона мала, є доброю ознакою успішного бізнесу.
  • Не плутайте дохід з рентабельністю в вимірі успіху. У той час, як більшість компаній намагається збільшити дохід, кращою альтернативою може бути зниження витрат, а не збільшення продажів.
  • Measure Success Step 13
    3. Збільшення клієнтської бази є наступним кроком в успіху бізнесу. Додаючи нових клієнтів і збільшуючи продажі, ви розвиваєте свій бізнес.
  • Measure Success Step 14
    4. Оцініть, наскільки добре ви звертаєтеся зі співробітниками. Якщо ваші співробітники задоволені і вам вдається запобігати плинність кадрів, це веде до задоволеності клієнтів і збільшення прибутку. Намалюйте графік довговічності всіх ваших поточних і останніх працівників.
  • Measure Success Step 15
    5. Організуйте опитування для вимірювання рівня задоволеності клієнтів. Якщо ваші клієнти задоволені, вони будуть до вас лояльні. Продовжуйте пропонувати нові цінності, так як залучити нових клієнтів складніше, ніж зберегти існуючих.
  • Cхоже