Як зробити сторінку рекомендацій (з ілюстраціями)

Рекомендація - це додаток до резюме, в якому вказується контактна інформація від роботодавців. Для складання такої рекомендації потрібно мати глибокі знання професійної етики, манер і цінностей роботодавця. Навчіться складати список рекомендацій з допомогою їх надання та форматування списку робочих контактів.

кроки

Частина 1 з 5:

Розміщення рекомендації

1. Не ставте посилання на рекомендації на головній сторінці резюме. Насправді, не варто прикріплювати рекомендації до анкети при прийомі на роботу, якщо вас не просили про це.

Для багатьох роботодавців рекомендації є наступним кроком в перевірці кандидата на посаду після співбесіди. Самопрезентація вимагає багато часу і вдумливого розуміння себе як співробітника.

2. Беріть з собою рекомендації кожен раз, коли ви йдете на співбесіду. Тримайте їх при собі, щоб показати роботодавцю.

Частина 2 з 5:

надання рекомендацій

1. Слід розуміти, що рекомендація повинна відповідати обраній вакансії точно так, як і резюме. Не можна подавати одні і ті ж рекомендації на різні вакансії. Це можливо тільки у виняткових випадках.

2. Зберіть рекомендації з попереднього місця роботи. Попросіть роботодавця надати рекомендацію щодо звільнення з роботи. Підтримуйте контакти з роботодавцем онлайн або по телефону.

Запитайте дозволу у людини, чию рекомендацію ви надаєте.

3. Приготуйте 6-10 рекомендацій, щоб у вас була можливість вибору. Більшість списків з рекомендаціями включають 3-5 рекомендацій. Найкраще зберегти остаточний список на комп`ютері.

4. Приготуйтеся надати кілька особистих рекомендацій. Більшість ваших рекомендацій носять професійний характер, але деякі роботодавці можуть запитувати і особисті рекомендації. Останні не повинні надаватися вашою родиною, але зобов`язані мати відношення до вашим родичам і друзям.

Віддавайте перевагу особистим рекомендаціям з високим рівнем професіоналізму. Лікарі, юристи, медсестри, вчителі та інші представники громадських професій надають більше рекомендацій. Можна вказувати ділові контакти, досвід волонтерської роботи та членство в організаціях.

5. Зв`яжіться з людиною по телефону і запросіть поточну інформацію. Отримані рекомендації можуть стати в нагоді на новому робочому місці або сфері діяльності. Переконайтеся в тому, що в рекомендації міститься поточна інформація, перш ніж прикріплювати її до списку резюме.

Частина 3 з 5:

Інформація, яку надає в рекомендації

1. Вкажіть в кожній з наданих характеристик наступні пункти:

Прізвище, ім`я, по батькові рекомендателя.
Поточна посаду і ім`я роботодавця. Не забудьте вказати адресу офісу та номер телефону. Якщо людина вийшла на пенсію, можна вказати домашню адресу. Посада людини багато значить для вашої рекомендації. Чим важливіше дана персона, тим краще.
Надайте телефонний номер і адресу електронної пошти. Запитайте у рекомендателя, який номер телефону або адресу електронної пошти краще використовувати для зв`язку. Найкраще уникнути зазначення персональних адрес електронної пошти, які виглядають непрофесійно.
Підрахуйте, скільки років ви знаєте цю людину.
Складіть короткий опис того, як ви познайомилися з рекомендувача, і опишіть вашу спільну роботу.

Частина 4 з 5:

формат

1. Використовуйте один і той же формат і шрифт для всього резюме. Майте на увазі, що список рекомендацій логічно продовжує резюме.

2. Помістіть інформацію в 2-3 колонках. Створення таблиці дасть можливість вказати максимальну кількість інформації в таблиці і спростити її прочитання.

Сприймайте список рекомендацій як можливість надати інформацію для поліпшення шансів отримати роботу. Якщо ви поясните характер відносин среферентом в окремій колонці, у вас буде перевага над іншими претендентами, що вказали тільки ім`я і адресу.

3. Додайте назви колонок у верхній частині сторінки. Використовуйте назви "Ім`я", "Характер відносин" and "Роки співпраці" (якщо подібна інформація доступна).

Якщо ви давно не спілкувалися з роботодавцем, опустіть колонку "Роки співпраці" і розбийте її на "Ім`я / Адреса," "Посада" і "Відносини."

4. Запишіть контактну інформацію в першій колонці.

5. Складіть два речення про ваші стосунки з конкретною людиною і опишіть професійну / особистісну канву ваших відносин. Даний абзац служить підмогою для майбутнього дзвінка від менеджера з персоналу або роботодавця.

Частина 5 з 5:

загальні поради

1. Перевірте список рекомендацій. По можливості дайте іншій людині переглянути його.

2. Прикріпіть 3-5 рекомендацій до резюме (тільки в тому випадку, якщо вас попросять про це). Чи не надавайте максимум / мінімум рекомендацій, інакше ви складете про себе невтішну думку.

3. Проінформуйте рекомендателя про характер посади, на яку ви претендуєте. Ця людина може прикріпити свій відгук з приводу посади, на яку ви претендуєте. Надішліть йому вдячну записку.