Як проходити співбесіду
Співбесіда може здатися страшним подією, але навіть невпевнений у собі і сором`язлива людина може значно поліпшити свої навички проходження співбесіди, якщо просто почне готуватися до зустрічі з потенційним роботодавцем за кілька днів. Те, що ви зайшли на цю сторінку, вже є початком успіху! У цій статті ви знайдете практичні корисні поради по проходженню співбесіди, наприклад, що відповісти на конкретне запитання, чи як знайти час для співбесіди в своєму напруженому розкладі.
кроки
Метод 1 з 3:
Підготовка до співбесіди1. Знайдіть інформацію про компанію. Так як співбесіду вже призначено, витратьте час на те, щоб більше дізнатися про компанію та посади, на яку ви претендуєте. Ви знайдете відповіді на основні питання, які вас хвилюють, особливо про графік роботи і посадові обов`язки. Ви також можете знайти інформацію, яка викличе у вас питання, їх ви зможете задати співробітнику, який проводить співбесіду, він вам все роз`яснить.
- Спробуйте знайти сайт компанії, будь-який пошуковик видасть вам необхідну інформацію і навіть посилання на сторінки компанії в соціальних мережах.
- Постарайтеся зрозуміти цілі і місію компанії, а також як вони пов`язані з вашими навичками та інтересами. Ви будете виглядати підготовленим і відповідним компанії кандидатом, і ви будете мати перевагу перед кандидатами, які лише повторюють тези з сайту.
- Якщо у вас є знайомі, які працюють або працювали в компанії, вони можуть вам дати цінні поради та інформацію про співробітника, який проводив співбесіду, або про те, яких співробітників цінують в компанії.
2. Подумайте над відповідями на стандартні запитання, які задають на співбесіді. Напишіть список передбачуваних питань, які може задати вам роботодавець, і напишіть грамотні відповіді на них. Якщо ви вгадаєте хоча б одне з питань, ви проявите себе компетентним і досвідченим здобувачем, вам доведеться менше хвилюватися і імпровізувати з відповідями.
3. Постарайтеся описати себе з тієї точки зору, яка вигідно підкреслює ваші достоїнства і допоможе переконати роботодавця в тому, що ви підходите на цю посаду. Роботодавець може задати вам питання, не пов`язані з роботою, і ви повинні зв`язати свої інтереси і інтересами компанії. Звичайно, для цього ви повинні володіти красномовством, але, якщо вам подобається компанія і посаду, на яку ви претендуєте, ви впораєтеся з цим завданням.
4. Спробуйте відповідати на ці питання по-різному. Попросіть одного задавати вам запитання, чи тренуйтеся одні перед дзеркалом. Відповідайте, не читаючи з папірця, хоча зрідка підглядати одним очком допускається. Потренуйтеся кілька разів, намагаючись формулювати свої відповіді різними словами. Чим більше ви тренуєтеся, тим природніше ви будете відповідати на співбесіді, особливо якщо роботодавець буде задавати схожі питання.
5. Зберіть все необхідне. Приготуйте копію резюме, блокнот і ручку. Якщо ви йдете на співбесіду не з дому, захопіть з собою гребінець, косметику і все, що вам може знадобитися для того, щоб привести себе в порядок.
6. Подумайте про зовнішній вигляд. Підстрижіть нігті, помийте голову, надіньте охайний діловий костюм. прочитайтецю статтю, щоб дізнатися, як правильно одягатися на співбесіду.
7. Приходьте на співбесіду в поодинці. Нудьгуючий один в машині або діти, які очікують в коридорі, можуть змусити вас нервувати. Також постарайтеся не планувати жодних справ на час, близьке до співбесіди, щоб ви не турбувалися, якщо співбесіду затягнеться. Якщо вам треба забирати дітей зі школи, або у вас призначена зустріч з одним, попросіть, щоб дітей забрав хтось інший, і перенесіть зустріч.
8. Прийдіть на співбесіду мінімум на 15 хвилин раніше. В дорозі може трапитися все, що завгодно, тому розрахуйте час з запасом. У вас буде тільки один шанс на те, щоб справити хороше враження на потенційного роботодавця. Навіть якщо ви не встигнете з поважної причини, враження буде зіпсовано.
9
заспокойтеся. У цій статті описані способи, як заспокоїтися. Виберіть один або два способи, якими ви можете скористатися перед тим, як піти на співбесіду, або скористайтеся тими методами, які вам допомагали в минулому. Якщо вам складно заспокоїтися, або ви не знаєте, який спосіб вибрати, експериментуйте заздалегідь, щоб у вас було достатньо часу на визначення.
Метод 2 з 3:
Поведінка на співбесіді1. Підготуйтеся заздалегідь. Дотримуйтесь порад і розділу по підготовки до співбесіди. Чим більше роботи ви зробите перед, тим вільніше ви будете себе почувати на співбесіді. Не залишайте всі справи на ранок, якщо ви хочете справити хороше враження на роботодавця.
- Поради з попередньої частини підготовки до співбесіди охоплюють все, що стосується пошуку інформації за кілька днів до призначеної зустрічі з роботодавцем, а також поради про те, як заспокоїтися за кілька хвилин до самого співбесіди.
- У цьому розділі статті ви знайдете інформацію про те, як себе вести безпосередньо на співбесіді, починаючи від уявлення себе, і закінчуючи заключними фразами.
2. Проведіть гарне враження, представляючись. Вітайтеся впевнено, без бурмотіння, не забудьте про контакт "очі в очі". Рукостискання має бути сильним, але в міру, якщо у вашому районі прийнято інше бізнес-вітання, застосуєте його.
3. Будьте оптимістичні, але не відпускайте жарти. Ви не повинні виглядати сумним або похмурим. Постарайтеся відповідати в позитивному ключі, навіть якщо питання стосуються депресивних моментів, наприклад, звільнення з попереднього місця роботи. Добре буде, якщо ви знайдете спільну мову з роботодавцем, стежте тільки, щоб ваша розмова не перейшов в балаканину, намагайтеся просто відповідати на питання.
4. Не переходьте на особисті теми. Ви повинні сконцентруватися на відповідях на запитання, і на тому, як вони співвідносяться з вакансією, на яку ви претендуєте. Будьте особливо обережні в обговоренні питань релігії та хобі, собеседнікможет не розділяти ваших поглядів.
5. Робіть нотатки, якщо необхідно. Мета записів в блокнот на співбесіді - записати важливу інформацію, щоб не забути такі деталі, як передбачувана дата початку роботи, контактна інформація співрозмовника. Чи не конспектуйте співбесіду слово в слово, сконцентруйтеся на бесіді.
6. Задавайте питання, коли вам випаде така можливість. Не перетворюйте співбесіду в монолог, якщо в результаті вашої відповіді у вас назріло питання, сміливо задавайте його роботодавцю. Так ви зможете більш детально дізнатися про вакансії.
7. Уточніть, що ви повинні робити далі. У коні співбесіди, якщо роботодавець сам не уточнив цей момент, запитаєте, який буде наступний крок. Коли з вами зв`яжуться, через тиждень або через три? Чи буде призначено другу співбесіду або вас можуть прийняти на роботу без додаткових випробувань? Дізнайтеся, чого вам чекати до того, як підете.
8. Пошліть лист подяки, якщо ця робота дійсно важлива для вас. Можливо, менеджеру великої роздрібної мережі магазинів буде все одно, подякуйте ви його, чи ні, але якщо ця посада важлива для ваше кар`єри, зробіть все можливе, щоб про вас залишилися приємні спогади. Напишіть роботодавцю в той же день, подякуйте йому за наданий прийом і час, витрачений на бесіду з вами.
9. Якщо компанія не дає вам ніякої відповіді протягом очікуваного часу, подзвоніть самі. Якщо вам обіцяли зателефонувати через тиждень, але дзвінка або повідомлення не було, відправте роботодавцю повідомлення електронної пошти з ввічливим проханням роз`яснити ситуацію. Ви маєте право знати, чого очікувати.
Метод 3 з 3:
Планування співбесіду, якщо ви працюєте1. З`ясуйте, скільки по часу триватиме співбесіду, а також, скільки часу ви витратите на дорогу. Подивіться розташування компанії якомога швидше, переважно до того, як ви відправили їм своє резюме. Якщо вас запросять на співбесіду, уточніть, скільки воно буде тривати. Ви вже зможете визначити, чи вдасться вам сходити на співбесіду під час обіду. Ви можете опинитися в незручній ситуації, якщо погодитеся на співбесіду в незручне для вас час.
2. Не погоджуйтеся на час, в яке ви точно не зможете прийти. Якщо співбесіду призначено через тиждень або ще пізніше, ви, можливо, зможете підлаштувати свій розклад під нову зустріч. Але якщо роботодавець запропонував вам зустрітися найближчим часом, а у вас в цей день важлива ділова зустріч, запропонуйте альтернативне времясобеседованіе.
3. Запитайте, чи можна прийти на співбесіду до початку або після закінчення робочого дня. Будьте чесні з роботодавцем, скажіть, що в даний момент ви працюєте. Компанії не сподобається здобувач, який прогулює свою роботу, бігаючи по співбесідах в інших фірмах, тому дотримуйтесь професійну етику з самого початку спілкування з новою фірмою.
4. Спробуйте призначити співбесіду на обідній час. Якщо не можна прийти на співбесіду в неробочий час, а нова компанія розташовується неподалік від вашого місця роботи, запропонуйте провести співбесіду в обід. Уточніть, скільки по часу буде проходити зустріч, щоб визначити, чи доцільно призначати її в цей час.
5. Використовуйте відгул або лікарняний лист. Візьміть відгул і використовуйте свій вихідний день для того, щоб присвятити його співбесіди. Якщо вам вдасться призначити несколькособеседованій на один день, це буде чудово.
6. Користуйтеся простими і розпливчасті причини. "У мене в п`ятницю важливий захід, можна мені попрацювати в четвер довше?", Цього буде достатньо для начальника. Ваші слова повинні звучати правдиво і переконливо. Якщо вас запитають, яке саме у вас намічається захід, не замислюйтесь надовго, швидко знайдіть правдиву відповідь, наприклад, візит до стоматолога або до лікаря.
7. Чи не дратуйте начальника. Чи не придумуйте дурних відмовок в своєму прагненні приховати факт пошуку нової роботи, щоб не розлютити його ще сильніше. Якщо ваша брехня змусить вашого начальника думати, що ви пропускаєте роботу через похмілля, чого ви досягнете?
8. Чи не складайте міфічні історії про проблеми в сім`ї. Не треба в третій раз розповідати про те, що "ваша бабуся померла", і взагалі не варто згадувати членів сім`ї. Подумайте про те, що ваш начальник зустріне людину, про який ви говорили, і вам доведеться пояснювати, що у вашої сестри амнезія, і вона не пам`ятає аварію, в яку потрапила.
9. Чи не придумуйте неправдоподібні причини запізнення. Якщо ваша співбесіда і час до роботи зайняло 3 години, говорити, що ваш син запізнювався в школу, не варто. Найбільша помилка - описати начальнику таку проблему, яку він або вона можуть виправити. «У мене спустило колесо, але, будь ласка, не надсилайте нікого на допомогу, я залишуся на шосе цілий день» звучить неправдоподібно.
10. Заплануйте додатковий час, якщо вам треба переодягнутися. Більшість компаній не вимагають носіння ділових костюмів, але, тим не менше, якщо у вас є можливість, постарайтеся переодягнутися, ви можете зробити це в торговому центрі, в примірювальній магазину, а якщо у вас є достатньо часу, переодягніться будинку в більш ошатний одяг.
11. Запросіть няню, якщо це необхідно. Якщо співбесіду призначено на території роботодавця, а вам треба стежити за дітьми, запросіть няню на кілька годин. Якщо ви не можете собі це дозволити, попросіть відповідального одного або члена сім`ї допомогти вам і доглянути за дітьми на час вашої відсутності.
12. Не призначайте співбесіду по телефону в робочий час. Якщо у вас призначено співбесіду по телефону, попросіть роботодавця уточнити час телефонного дзвінка. Не погоджуйтеся відповідати на питання в робочий час, вас можуть підловити на цьому ваші колеги.
Поради
- Зберіть весь свій акторський талант перед тим, як йти на співбесіду, навіть якщо останній раз ви грали на шкільній сцені. Якщо ви уявите собі, що співбесіда - це театральна постановка, ви проявите більше впевненості і досягнете мети.
попередження
- Як уникнути помилок під час співбесіди