Як впоратися з тиранією начальника: 6 кроків

Тиран начальник здатний вкрай ускладнити вам життя, але є шляхи змусити такого начальника залишити вас у спокої.

кроки

1. записуйте. Це дуже важливо. Коли ваш начальник каже або робить щось неприйнятне, напишіть йому про те, яке його поведінку відволікає вас від роботи і ви хочете припинити. Якщо це повториться, напишіть знову і в копію поставте його начальника або HR-менеджера.

2. Зв`яжіться з відділом, що відповідає за корпоративну етику або взаємодія роботодавця і співробітників. Подібні контакти повинні бути конфіденційними, але в маленьких компаніях може не існувати таких відділів. Якщо ж можливість є, то такий контакт допоможе вам надалі відстежити термін ваших скарг.

3. Поговоріть з людиною, якій ви довіряєте, щоб він допоміг вам розібратися в своїх думках. Постарайтеся не просто вихлюпувати гнів. Зберігайте спокій і розберіть ситуацію.

4. Якщо начальник продовжує знущання, поновіть резюме і почніть шукати іншу роботу.

5. Вчасно розпізнайте ознаки того, що пора піти - будь нездоров`я, фізичне або моральне. Якщо ви дозволите знущанням тривати, вам доведеться витратити на ліки більше, ніж ви заробляєте. Вирішивши піти, напишіть заяву на звільнення за 2 тижні.

6. Постарайтеся до моменту відходу знайти запасний варіант роботи. Будьте готові до того, що начальник попросить вас звільнитися негайно.

Поради

Деякі керівники вважають, що сам факт того, що ви на них працюєте, дає їм право говорити з вами, як їм заманеться, особливо якщо у вас не дуже високі результати. Коли це трапиться вперше, ввічливо визнайте свою помилку і попросіть не розмовляти з вами нешанобливо.
Чи не роїться про своє особисте життя - не обговорюйте те, що ви робите за межами роботи, а тим більше пошуки нової.
Чи не об`єднуйтеся проти начальника з іншими колегами - як би вони вам ні співчували. Вони можуть передати йому ваші слова.
Як би ви не розсердилися, ніколи не кажіть нічого, що може розцінюватися як загроза, інакше у вас можуть бути неприємності з представниками служби безпеки або влади.
Намагайтеся все документувати, тому що проти вас також можуть вестися документальні записи.
Переконайтеся, що у вас є план відступу, придумайте, що ви будете робити, якщо вам доведеться піти.
Пам`ятайте, що ви, перш за все, людина, тому якщо знущання не припиняються, знайдіть іншу роботу.
Постарайтеся знайти можливість перевестися в інший підрозділ. Якщо ви хороший співробітник, більшість буде виступати за такий варіант, щоб компанія вас не втратила через особисту неприязнь до вас керівника.

попередження

Спалахи гніву або "висловлювання в обличчя" можуть тільки погіршити будь-яку ситуацію.