Як справити враження на свого начальника

Якщо ви приступаєте до роботи на новому місці або хочете справити враження на поточній посаді, то вам напевно буде потрібно сподобатися начальнику. В першу чергу слід добре виконувати свою роботу. Розвивайте особисті якості, які допоможуть вам вразити начальника. Нарешті, зробіть все можливе, щоб налагодити особисті відносини з вашим керівником. Такі дії допоможуть вам виділитися!

1. 
   3. Знаходьте творчі рішення. Начальники цінують співробітників з нестереотипно мисленням. Не бійтеся висловлювати нові пропозиції під час обговорень і нарад.
2. Можна сказати: «Можливо, нам варто розширити свою присутність в мережі. Ми є фірмою традиційного типу, але сьогодні все більше людей використовують соціальні мережі для роботи ».
3. Не ображайтеся, якщо начальник схвалить не всі ваші пропозиції. Уважайте, які ідеї йому подобаються, щоб врахувати свої помилки.
4. 
   4. висловлюйте вдячність. Якщо у вас хороші стосунки з начальником, цілком ймовірно, що він іноді робить вам люб`язності. Висловлюйте свою подяку в відповідних ситуаціях. Наприклад, якщо вам дозволили раніше піти з наради, щоб відвезти маму до лікаря, то висловіть свою вдячність.
5. Не потрібно нічого ускладнювати. Простого: «Вдячна вам за допомогу», - буде цілком достатньо. Можна відправити лист подяки або висловити вдячність особисто.
6. 
   5. Будьте щирі. Мало що псує враження про людину сильніше, ніж обман. Покажіть себе надійним людиною, якій можна довіряти. Говоріть щиро з начальником і колегами, а також ніколи не маніпулюйте фактами.
7. Наприклад, не приписуйте собі заслуги за роботу, яку ви не виконували. Якщо начальник помилково похвалив вас за чужі справи, то скажіть: «Насправді це не моя заслуга, проте я передам Олені Сергіївні вашу високу оцінку».
8. 
   6. Знаходьте спільну мову з колегами. Прагніть до співпраці і компромісів. Покажіть, що ви готові працювати в команді. Допомагайте співробітникам і делегуйте повноваження, коли є така можливість.
9. Чи не скаржтеся начальнику на колег. Висловлюйте лише обґрунтовані зауваження, від яких залежить успіх компанії. Можна сказати: «Мене трохи турбує поведінка Андрія Павловича. Він часто спізнюється на наради і щотижня пропускає роботу через хворобу. Можливо, ви можете поділитися своїми міркуваннями з даної ситуації?»
10. Якщо вас просто дратують постійні розповіді колеги про своїх вихованців, то не діставайте начальника через такі дрібниці.
11. 7. Будьте активні. Недостатньо приходити на роботу і займатися своїми обов`язками. Важливо демонструвати ентузіазм. Взаємодійте з колегами. Затримуйтеся після роботи або приходьте раніше в разі потреби.
12. Жвава прогулянка в обідню перерву заряд вас енергією на залишок робочого дня.
13. Успіх на роботі залежить від здорового сну,харчування і регулярних занять фізкультурою.
14. 
    8. Завжди поводьтеся як професіонал. Ставтеся до всіх з повагою. Дотримуйтесь прийняту форму одягу і офісний етикет. Не пишіть повідомлення під час нарад та не залишайте брудний посуд на загальній кухні. Чи не поширюйте плітки. Якщо інші пліткують, просто змініть тему розмови або знайдіть привід піти.
15. Ваш зовнішній вигляд повинен бути діловим. Дотримуйтесь встановлених правил щодо одягу. Якщо жорстких правил немає, приходьте на роботу в діловому одязі, яка відповідає вашій галузі. Одяг повинен бути чистим, без складок і відповідного крою. Ваше волосся і нігті завжди повинні бути чистими і акуратними. Не використовуйте одеколон і парфуми з різким запахом.
Метод 3 з 3:
Розвивайте особисті відносини
1. 
1. Прагніть краще пізнати начальника. Особисте знайомство також дозволить вам зміцнювати робочі відносини. Проявляйте інтерес до життя начальника крім роботи. Наприклад, якщо він раніше йде з роботи, щоб відвідати шкільний спектакль дочки, то запитайте: «Яка роль дісталася Алісі в цьому році?»
• Дотримуйтесь кордону і не задавайте занадто особисті питання. Наприклад, не потрібно питати: «Ви з чоловіком плануєте обмежитися однією дитиною?»- але проявляйте загальний інтерес до життя начальника, щоб розвивати особисті відносини.
16. 
    2. Зробіть пріоритети начальника своїми пріоритетами. Ви працюєте в одній команді, значить ставите перед собою однакові цілі. Якщо начальнику важливо розвивати відділ обслуговування клієнтів, то зробіть таке завдання пріоритетною і для себе.
17. Можна сказати: «Мені подобається ця ідея. Я можу чимось допомогти?»Не кажіть:« Вам не здається, що нам слід переформатувати відділ кадрів?»
18. 
    3. демонструйте відданість. Начальник повинен знати, що може покластися на вас. Не потрібно брехати про начальника з іншими співробітниками. Хто-небудь обов`язково передасть йому ваші слова. Відстоюйте погляди і плани начальника, якщо співробітники намагаються діяти за його спиною.
19. Чи не переказуйте начальнику чутки, які обговорюють у компанії. Він може поставити під сумнів вашу відданість колегам.

Поради

• Будьте щирі. Не робіть компліменти, просто щоб потішити начальнику. Ваше лицемірство не справить враження.
• Намагайтеся врівноважити роботу і особисте життя. Постійний стрес завадить вам показувати свої найкращі якості.
• Якщо начальник запитав, на який у вас немає відповіді, краще сказати: «Я уточню», - замість: «Я не знаю». Повідомте відповідь, як тільки розберетеся в питанні, щоб показати свою старанність.