Як написати комусь характеристику (рекомендаційний лист)
Деякі люди зовсім не уявляють собі, як писати рекомендаційні листи або короткі характеристики. Потрібно дотримуватися певних стандартів при написанні такого листа. Читайте далі, щоб дізнатися детальніше.
кроки
Метод 1 з 1:
Як написати рекомендаційний лист1. Почнемо з основ. В першу чергу, треба розуміти, що обов`язково має бути присутнім в такому листі. Наприклад, основні риси характеру людини, про який ви пишете. Це дуже важливо, якщо ви хочете, щоб вашу рекомендацію, а відповідно, і рекомендованого вами людини, сприйняли серйозно.
- Обов`язково вкажіть в яких стосунках ви перебуваєте. Звідки ви його знаєте, наприклад. Також, про ваше минуле, в яких ви перебуваєте і складалися стосунки. Відведіть цього кілька пропозицій.
2. Використовуйте стандартне форматування сторінки. Найкраще вибрати найпростіший формат, щоб його було легше всього читати.
3. Хороша рекомендація повинна бути позитивною. Розкажіть про всіх хороших (і декілька не дуже хороших, для достовірності) якостях людини. Розкажіть про стилі його життя і його минуле. Краще, звичайно, в основному писати позитивне про людину. Не потрібно брехати, але не обов`язково описувати всі негативні якості людини.
4. Лист повинен бути відносно коротким. Щоб читач не заснув на п`ятій сторінці, краще її не включати взагалі. Одна-дві, максимум, три сторінки цілком вистачить.
5. Якщо ви пишете рекомендацію на роботу, пишіть про тих хороших якостях людини, які, ймовірно, можуть йому знадобиться на новій посаді.
6. перечитайте написане. Відредагуйте, якщо треба. Уникайте граматичних помилок і неправильної розстановки знаків пунктуації.