Як давати вихід гніву, не завдаючи шкоди іншим
Коли людина злиться, у нього виникає бажання зірватися на весь світ. У такі моменти ви відчуваєте себе ображеним. Іноді ви можете поранити інших, навмисно або навіть не помічаючи цього. Замість того, щоб стримувати гнів або вихлюпувати його на інших, ви можете направляти його в мирне русло. Заспокойтеся і постарайтеся зрозуміти свої гнівні емоції. Після цього ви зможете контрольовано випустити гнів, не завдаючи шкоди іншим людям.
кроки
Частина 1 з 4:
заспокойтеся1. Фізичні ознаки гніву. При виникненні почуття злості ваш організм реагує на це фізичними проявами. Усвідомлення такої реакції вашого організму в моменти гніву і стресу допоможе вам вірно визначити момент кризи. Це можуть бути такі симптоми:
- Ваші щелепи стиснуті, а м`язи напружені.
- У вас починає боліти голова або живіт.
- У вас підвищується пульс.
- Ви починаєте потіти (навіть долоні).
- Особа покривається фарбою.
- Руки або все тіло починають тремтіти.
- починається запаморочення.
2. Емоційні ознаки гніву. Ваші емоції починають накочувати хвилями, які можуть принести відчуття злості. Ви можете відчувати такі емоційні ознаки:
3. дихайте глибоко. Візьміть свій гнів під контроль до того, як почнете з кимось розмовляти. В іншому випадку ви можете сказати те, про що будете шкодувати згодом. Дихайте глибоко, щоб очистити думки і викликати заспокійливу реакцію організму. Ось кілька способів:
4. Порахуйте до десяти. Якщо всередині наростає злість, а також проявляються фізичні і емоційні симптоми гніву, то переконайте себе відкласти таку реакцію. Порахуйте до десяти, щоб заспокоїтися і виграти трохи часу, проаналізувавши свої відчуття.
5. змініть обстановку. Якщо у вас починає закипати кров, то змініть обстановку. прогуляйтеся трохи. Якщо перед вами не буде того, що викликало гнів, то ви швидше зможете взяти себе в руки.
6. Проговорите свою проблему. Починаючи відчувати злість, спробуйте заспокоїтися і раціонально обговорити проблему з самим собою. Аргументовано переконайте ваше тіло не виходити з себе. Заспокойте себе, поки гнів не взяв під контроль ваш розум. Навіть якщо здасться, що ви не можете стримувати себе, продовжуйте свій внутрішній позитивний діалог, щоб спробувати впоратися зі злістю іншим способом.
Частина 2 з 4:
Зрозумійте природу свого гніву1. Оцініть свій гнів. Оцінка власного гніву допоможе усвідомити, які події виводять вас із себе і в якій мірі. Одні події лише злегка дратують вас, але інші можуть спровокувати повномасштабний вибух.
- Не обов`язково використовувати офіційну шкалу гніву. Можна придумати свою. Наприклад, ви можете оцінити свій гнів за шкалою від одного до десяти або від нуля до ста.
2. Ведіть щоденник гніву. Якщо вас досить часто охоплює злість, то спробуйте відстежувати ситуацію, що виводять вас із себе. Також враховуйте ступінь свого гніву і супутні події. Записуйте свою реакцію в стані гніву, а також відповідну реакцію людей. Записуючи подія в щоденник гніву, обміркуйте наступні питання:
3. Визначте тригери гніву. Тригер - це подія або почуття, яке породжує емоцію або спогад. Зазвичай гніву властиві такі тригери:
4. Усвідомте наслідки вашого гніву. Гнів може стати великою проблемою, якщо змушує вас зганяти злість на інших. Якщо гнів стане постійною реакцією на повсякденні події і оточуючих людей, то ви можете втратити всю радість від життя. Гнів перешкоджає нормальній роботі, відносинам і суспільного життя. Можна навіть потрапити до в`язниці, якщо зганяти злість на інших. Гнів - дуже потужна емоція, яку потрібно чітко усвідомлювати, щоб вміти запобігти її наслідки.
5. Знайдіть причину гніву. Деякі використовують гнів, щоб придушити хворобливі емоції. Це дозволяє тимчасово підвищити самооцінку. Також це трапляється з людьми, у яких є цілком реальні причини для гніву. Але при придушенні емоцій гнівом біль не йде, це лише тимчасове полегшення.,
Частина 3 з 4:
Обговоріть свої емоції1. Не допускайте пасивного виходу гніву. При пасивному вираженні гніву ви не взаємодієте з людиною, який викликав вашу злість. Замість цього ваше бажання поквитатися проявляється інакше. Наприклад, ви можете почати обговорювати інших за їх спинами або ображати людей.
2. Уникайте проявів агресії. Агресивна вираз гніву приносить найбільше проблем через імовірність насильства і негативних наслідків при неможливості приборкати спалаху гніву. Агресія дуже заважає, якщо гнів проявляється щодня і не піддається контролю.
3. Постарайтеся направити гнів у позитивне русло. Позитивне вираз гніву стане найбільш конструктивним виходом із ситуації. Позитивне ставлення породжує взаємну повагу. Ви все так само зможете випустити гнів, але при цьому не будете звинувачувати інших, проявивши повагу до оточуючих.
4. Визначте свої емоції.Спробуйте розібратися зі своїми відчуттями. Почуттів «добре» і «погано» недостатньо. Постарайтеся визначити їх з більшою точністю - ревнощі, вина, самотність, образа і так далі.
5. Говоріть про себе. Говоріть про свої почуття, не виказуючи суджень про інших. Цим ви підвищите шанси бути почутим протилежною стороною. Так ви підкреслите, що проблема виникла у вас, а не у іншої людини. Наприклад, можна сказати:
6. Зосередьтеся на собі, а не на чужих недоліках. Ви можете судити про свої почуття, а не вади інших людей. Замість того, щоб звинувачувати людину в вчинок, який викликав ваш гнів, краще зосередитися на своїх почуттях. Визначившись зі своїми відчуттями, висловіть справжнє почуття, наприклад, біль. Уникайте засуджень. Говоріть про те, що стосується безпосередньо вас.
7. Приводьте конкретні приклади. У суперечці завжди потрібно приводити конкретні аргументи, щоб людина розуміла, що спровокувало ваші емоції. Не кажіть «Мені самотньо», краще поясніть, чому ви це відчуваєте. Наприклад: «Мені так самотньо, коли ти затримується на роботі допізна. Навіть на мій день народження ти не зміг прийти раніше ».
8. проявляйте повагу. Завжди проявляйте повагу при спілкуванні. Для цього достатньо лише використовувати слова «будь ласка» і «спасибі». Вони сприяють співпраці і взаємної поваги. Якщо вам щось потрібно, то висловлюйте своє побажання у формі прохання, а не вимоги. Можна почати бесіду таким чином:
9. Зосередьтеся на вирішенні проблеми. Усвідомивши свої емоції і почавши позитивне спілкування, ви зможете пропонувати рішення. Ви повинні зробити все можливе, щоб знайти відповідне рішення.
10. Завжди говорите чітко і по справі. Якщо мимрити або говорити загальними фразами, без конкретики, то все лише розлючені. Наприклад, якщо співробітник дуже голосно говорить по телефону, тим самим заважаючи вам працювати, то скажіть йому:
Частина 4 з 4:
Зверніться до фахівця1. терапевтичний підхід. Терапія - відмінний спосіб знайти нові шляхи ефективного виходу гніву. Ваш психотерапевт майже напевно використовує методи релаксації, що дозволяють взяти себе в руки під час спалаху гніву. Він також допоможе вам впоратися з думками, що провокують гнів, поглянути на ситуацію інакше. Психотерапевти навчать вас справлятися зі своїми емоціями, а також позитивному взаємодії.
2. Запишіться на курси управління гнівом. Програми з управління гнівом є досить успішними. Кращі з них допомагають зрозуміти свій гнів, надають тимчасові стратегії вирішення поточних проблем з гнівом і сприяють виробленню необхідних навичок.
3. Дізнайтеся про лікарської терапії. Нерідко гнів є аспектом різних розладів на кшталт біполярного розладу, депресії і занепокоєння. У випадку з гнівом лікарська терапія буде залежати від умов, що породжують злість. Прийом спеціальних ліків від конкретного розлади допоможе впоратися і з гнівом.